我们面前的形势非常艰巨,需要我们更加务实的全力以赴,我为什么搞这个所谓的改进作风活动?俗气是俗气了点,但是搞了这个活动,一来是只要我们真的改进作风,让工作更加务实,那么一定能提高我们的工作效率,二来是做给领导看,做给那些车间分厂的领导看,告诉他们,我们已经很认真,很务实了,如果他们再找茬,到时候我们可别怪我作风不好。”
“夏丹,你明天以为推广办的名义拟定一个通知,请汪总签发。从明天起,推广办的每位成员写一段改进作风的感想,可以写工作中碰到的问题,可以自我批评,也可以批评他人,也可以写别人好的方法,好的态度。”黄云逸交待夏丹,“夏丹每天把这些感想整理编辑给大家交流,我再选几篇编辑进简报送公司领导。”
“你们不要觉得烦,这是给我们自己造势,给我们前进开路,精细化推广才三个星期,我们碰到的问题就这么多,越到后面,碰到的困难会越难处理,我们必须摆正自我,争取主动。”黄云逸俨然一副指挥官的样子,“反正再怎么烦也就一个多月了,大家不要写的太多,每天写两三百字就可以了。”
大家都点头,并在自己的笔记本上记录着,不过象晓风这种不会写东西的人可早就皱起了眉,不停的咬着笔头,似乎是相当的困难了。
“第二件事情,就是给我全部检查一遍,认真的检查一遍,象筛子一样全部筛选一遍,哪个车间做的怎么样,有没有按照我们的要求做,按要求做了的做的如何,有没有象三车间那样违反规定的,全部给我拉网一样检查一遍。”黄云逸见他们都认真的记录下来之后,就开始说第二件事情了,“就在这个星期内全部给我查遍,时不待我,这个星期还有两天,下个星期一过,就是汪总带领公司领导检查了,问题不能留给领导。”
黄云逸停住了,严肃的一个个看着自己推广办七八号人,直到大家一个个点头,这次满意的接着说:“晚上你们回去理一下,这两天如何去检查,怎么安排。”
“相互之间要多交流,不但要检查,更要学会检查,知道哪里问题最多,这个车间出了这个问题,那个车间是否也有?所以每天中午12点和下午5点,每个人把自己检查出来的问题及解决办法记录下来,交到晓风那里汇总,供大家参考。”黄云逸要求大家建立交流沟通的制度。
“第三件事情,那就是不管是检查,还是后面这一个多月的时间里,不管在哪里碰到问题,首先态度要诚恳,姿态低一些没有关系,受委屈了,到后面我给你们找回来,我回来补偿你们。”黄云逸笑着说。
“头,怎么补偿?”晓风傻傻的说,“以身相许吗?”
“你个花
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