1)【0500章】竞争高管职位_交换人生俱乐部
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  郝俊的理由很简单,因为当前公司的濒危局面和他们的决策失误有很大关系,只是公司的效益还不如刚改制的时候,因此让他们承担些不轻不重的责任也是理所应当的,更不要听说还可以间接解了韩汛家里的资金缺口。

  郝俊还抛出了重磅诱惑,可以给韩汛一个副董事长的位置。

  对,就是给!因为现在郝俊这边占绝对优势,表决的结果就是郝俊这边说了算,郝俊承诺说给,那就是给定了!韩汛的这个副董事长的位子就算是坐稳了。

  此刻韩汛倒是觉得不喜欢了,原以为可以笼络这江乐津,没想到江乐津加入了儿郝俊的阵营,是郝俊做上海科董事长,他要个副董事长还有什么用,阿Q式的自我安慰?

  郝俊给了他一个可以接受的理由,自己虽然身为董事长,但不可能天天在这里,江乐津、迟先也不可能经常来,卢逍虽然就在临威,但他早就明说对这个行业不感兴趣,纯粹就是玩玩股权而已。所以说,他这个副董事长还是有实权的。

  韩汛和吕禾秾的眼睛一亮,觉得郝俊的话很有道理,刚才也都说得很透彻了,所以就八个人凑到一起紧急磋商了一下,最终决定其他六个人的总股权百分之三点一真的不能动,至少开股东会的时候能发挥一些作用,吕禾秾剩了百分之九点六了,也就不用动了。

  那么,全部拆分韩汛的就好了,分出个百分之七点三,剩下百分之二十点七。现在没必要争那个第一大股东了,董事长的位子都没了,要个第一大股东的虚名有什么用?

  这样算下来,他们八个密不可分的韩家人,共拥有百分之三十三点四,恰好超过总股权的三分之一。就像是郝俊说的,等召开股东大会时,也算有和他们讨价还价的资本。

  韩炽忽然提出来,给了郝俊和成帅那百分之七点三,郝俊和成帅就恰好拥有百分之十了,尼玛!这么巧!早就算计好了吧?

  他们八个不由得从心底里冒寒气,如果真的是提前算计好的,这也太可怕了!

  接下来是例行的秘书打印出正式文件来,该签字的都签了字,记者拍摄,领导传阅,董事会的秘书收起来等会后存档。

  郝俊示意记者们都把摄录设备关掉,然后站起来高声宣布:“大家的肚子都饿了,咱们的会议告一段落。我重点强调一件事情,不该说的千万不要向外传播,特别是关于数据耦合处理器的事情,一定要严格保密,因为明天要启动全公司的大裁员计划,精简臃肿的部门和人浮于事的员工,这也关系到在座的诸位能否取得高管之位,如果谁提前泄露了秘密,可想而知,都知道公司要扭亏为盈了,自愿签下裁员补偿协议书的人就会少得多!谁都不希望公

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