到下一页PPT：“接下来我们最应该做的就是吸揽用户，这点我觉得陈董之前对keep做的就很好。”
“keep？”
瞿婷笑着解释：“陈董当初利用抽奖，让keep的用户数量暴涨。
我觉得我们可以借鉴这种方式，肯定能成为一个热点。”
陈东成恍然，原来瞿婷说的是微博抽奖。
“既然搞抽奖，就别小家子气，从小蓝书的用户里面，抽100名幸运用户。
活动时间持续一周，我想小蓝书应该能增加一大批注册用户。”
“那活动预算？”
“凡是被抽中的用户，都奖励一万现金。”
瞿婷看过之前keep的抽奖方案，没有意外：“那好，我这就联系微博运营团队。”
现在小蓝书的用户注册用户数量，刚刚突破一千万。
这还是靠着keep导流，加上苹果应用商店给予推荐的情况下。
除了苹果端，安卓端也已经开发出来，在各大应用商店上线。
会议结束，曾一鸣把最近刚入职的CTO介绍给陈东成。
“陈董，这位是张烨，普林斯顿大学计算机博士毕业，曾在微软，IBM任职。”
人物：张烨。
技能：算法专家（56%），英语达人（4%）
评价：初创公司梦寐以求的CTO人选，在算法领域有很深造诣。
陈东成热情的跟张烨握握手：“公司就是你的家，有任何问题随时跟曾总开口。”
精通算法的人才，走到哪都吃香。
该给期权给期权，总之就是不能放他们走。
张烨受宠若惊，连忙感谢道：“谢谢陈董关心。”
“嗯，那你们先忙，我去隔壁看看。”
陈东成满意的拍拍张烨肩膀，曾一鸣送陈东成往外走。
陈东成忽然停下脚步问：“这个张烨结婚了吗？”
“还没，不过您放心，我已经给张烨在公司附近租了一间高档公寓，还给他配了一台奥迪A6。”
陈东成点点头：“对人才就要不拘一格，你对张烨的婚事多上上心。
公司有适婚年龄的女员工，可以帮忙撮合撮合。
总之，张烨绝对不能放跑。”
曾一鸣有些惊讶，迅速点头：“您放心，我一定对张烨的事重点关注。”
“公司日常事务管理有瞿婷，技术有张烨，你做好招人工作就行。”
曾一鸣边走边说：“最近我也一直跟猎头公司联系，随着我们名气越来越大。
已经有不少人才主动发来简历，我筛选了一些。
打算从中挑选一些精英，将他们招进公司。”
陈东成在小蓝书门口停下，指着隔壁的曹操速达。
“等魔都中心可以正式入驻，他们就会搬走。”
曾一鸣笑着摇头：“等公司发展几轮，就这一层写字楼也不够用，说不定我们还得做邻居呢。”
陈东成又去曹操速达坐了一会，跟吕广裕聊了聊曹操速达的拓展情
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