初心。没有被这样的生活所同化。他们是我们的年轻人的骄傲，其实我们也许做不到像他们。但我们可以学一下，那怕只是跟在他们的影子后面走，那我们也是进步。与巨人同行，自己亦是巨人：与智者同道，自己亦是智者。

　　魏辉又问升丁：“对了！升老板今天怎么有空过来这边。”

　　升丁笑着回答：“来请你们吃饭咯，你不是一直说我没有义气吗，离开了梁总的公司之后，就一直没有回来请你们吃饭。所以这次我就回来，请你们吃饭的啊!”

　　升丁的话，我没有拆穿。升丁过来这边的具体原因我肯定知道。

　　陆宇带着鄙视的眼神看了升丁，就说:“切，升老板你会有那么好心吗？”在陆宇看来，升丁应该是有原因，才会出现在这边的。

　　升丁反驳陆宇：“呦呦！现在我们都已经在鸿都鱼庄，菜也已经做点好了，还是你们喜欢吃的鸭嘴兽。这个你都不信的话，那你可以不吃，我自己吃，吃不完我就打包。。”

　　我还是没有拆穿，笑了笑，有一些谎言没有必要说穿。

　　魏辉说：“升老板，你被梁总辞退到现在已经有五个月了吧！”

　　升丁点了点头，说：“没有错，一开始我没有找到工作咯。就先回家过年了，过完年出来才找到工作。”

　　陆宇恭维升丁说：“怎么说，你在现在的公司混得不错嘛！什么时候带带我啊！我这个月底也要走了，我已经提交了辞职申请书。梁总他们都已经同意了，所以我这个月底就要走。”

　　陆宇在梁总那里已经做了四年，可以说是一个挺老的员工。比我做多了一年。他离职的原因其实也是因为是梁总的表弟。梁总的表弟来不到一年，就直接被升职到了操机部门的组长。陆宇一直都任劳任怨的工作，就是为人有点懒散，经常会迟到。一个月他可以迟到20次以上。最厉害的记录居然是每一天都迟到，弄得梁总的姐姐（人事）非常恼火。

　　梁总的表弟做了组长之后，陆宇就不服气。梁总的表弟才来不到一年，还是他亲手带出来的，就是因为有亲戚这一层关系，就像坐了火箭一样，一直升。这种事发生在谁的身上都会不服气。其实我也一样的，我的那个组长也是我带出来，不到半年时间就成了我的组长。

　　家族企业就是股权完全集中在家族成员手中。权力高度集中在家族家长手中;家族成员在企业担任重要职务;七大姑八大姨远近亲戚闹喳喳;董事长总经理文化即企业文化。总之，家就是企业，企业就是家;家长的文化就是企业的文化，企业具有非常鲜明的个人特色。

　　升丁惊讶问陆宇：“怎么你也要辞职了吗？”

　　陆宇咬牙裂齿地说：“辞，必须辞。那个叼毛（梁总的表弟）仗着是老板的亲戚，在那里指手

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